À l’occasion de Septembre bouge, le CROS Nouvelle-Aquitaine et la MGEN ont officialisé leur engagement commun à travers la signature d’une convention de mécénat.
Cette convention marque une nouvelle étape dans leur volonté de favoriser l’accès des femmes aux postes à responsabilités dans le mouvement sportif et de contribuer durablement à l’égalité entre les femmes et les hommes dans le sport.
Accompagner les femmes vers des fonctions dirigeantes
Lee CROS Nouvelle-Aquitaine s’engage à accompagner une trentaine de femmes souhaitant accéder à des fonctions dirigeantes dans le mouvement sportif.
Cet accompagnement s’appuiera notamment sur le déploiement en région du « Club des 300 femmes dirigeantes », un dispositif porté par le CNOSF.
L’objectif est de proposer aux participantes des outils, des ressources et un accompagnement adaptés afin de leur permettre de renforcer leur confiance, de développer leurs compétences et de prendre pleinement leur place dans la gouvernance sportive.
Un engagement partagé en faveur de l’égalité
Engagée de longue date en faveur de l’égalité des chances et de la lutte contre les discriminations, la MGEN apporte son soutien à cette démarche, qui fait pleinement écho à ses valeurs.
À travers cette convention de mécénat, le CROS Nouvelle-Aquitaine et la MGEN souhaitent ainsi contribuer à faire évoluer durablement les pratiques et les représentations, afin de permettre à davantage de femmes d’accéder aux responsabilités et de participer activement à la gouvernance du sport en Nouvelle-Aquitaine.
Une collaboration appelée à durer
La signature de cette convention marque le début d’une collaboration que les deux partenaires souhaitent durable, avec l’ambition de créer de nouvelles opportunités pour les femmes dans le sport en Nouvelle-Aquitaine.
En favorisant l’accompagnement et la montée en compétences des futures dirigeantes, cette initiative entend contribuer concrètement à une gouvernance sportive plus équilibrée, plus inclusive et représentative de la diversité des acteurs du sport.
