Le Service Civique dans le sport, c'est quoi ?
Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap, sans condition de diplôme. Il permet de s’engager dans un projet utile à la société tout en vivant une expérience humaine, citoyenne et formatrice.
Dans le domaine du sport, le Service Civique s’inscrit dans un cadre précis qu’il est important de respecter. Pendant une durée de 6 à 8 mois maximum, le volontaire intervient au sein de structures sportives pour contribuer à des actions à impact social et citoyen.
Un(e) volontaire en Service Civique ne peut pas encadrer d’activités sportives : l’encadrement reste réservé aux professionnels diplômés ou aux bénévoles qualifiés.
Les missions confiées portent principalement sur :
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la sensibilisation aux valeurs du sport (respect, solidarité, inclusion) ;
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le développement de l’accès au sport pour tous ;
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l’accompagnement de projets citoyens et éducatifs ;
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le soutien aux actions associatives et à la vie du club.
Le Service Civique dans le sport représente un engagement citoyen reconnu et valorisé. Il offre l’occasion de vivre de nouvelles expériences, de se rendre utile et de participer activement au dynamisme du territoire. Le milieu sportif étant multifacette, cette mission permet de développer de nombreuses compétences pluridisciplinaires : communication, organisation de projets, travail en équipe, animation, connaissance du monde associatif, etc.
Cette étape de vie est reconnue et valorisée dans les parcours scolaires, universitaires et professionnels. À noter que le Service Civique ne peut être réalisé qu’une seule fois dans une vie, ce qui en fait une expérience unique et enrichissante.
Avantages du Service Civique dans le sport
Le Service Civique est une véritable opportunité pour l’avenir :
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Clarifier un projet professionnel et/ou personnel
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Acquérir de nouvelles compétences et savoir‑être
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Valoriser son engagement sur un CV
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Développer son réseau
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Gagner en confiance et en autonomie
Un engagement, pas un emploi
Le volontaire bénéficie d’un statut spécifique :
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Il n’est ni salarié, ni bénévole,
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Il perçoit une indemnité mensuelle de 619,83 € nets, composée de 504,98 € versés par l’État et de 114,85 € versés par l’organisme d’accueil,
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Il est accompagné par un tuteur.
Le volontaire agit en complémentarité des salariés et des bénévoles, sans jamais les remplacer.
RETOUR SUR LES SERVICES CIVIQUES DANS LE SPORT
Droits et Devoirs du Service Civique
Les principes fondamentaux du Service Civique
Le Service Civique au sein du CROS
Le Comité Régional Olympique et Sportif de Nouvelle-Aquitaine est un acteur majeur du développement du sport et de l’engagement citoyen sur le territoire.
Accueillir des volontaires en Service Civique s’inscrit pleinement dans les valeurs de l’Olympisme et du sport : respect, solidarité, inclusion, engagement et citoyenneté.
Le CROS propose des missions de Service Civique pour s’engager au service de l’intérêt général à travers le sport et participer à des actions porteuses de sens.
S’engager, c’est agir pour le sport et ses valeurs, tout en vivant une expérience citoyenne enrichissante.
Formations obligatoires
Tous les volontaires bénéficient de formations obligatoires, prises en charge dans le cadre du Service Civique :
Formation civique et citoyenne
Elle vise à :
- Comprendre les valeurs de la République
- Réfléchir à l’engagement citoyen
- Échanger sur les grands enjeux de société : santé, violences sexuelles et sexistes, développement durable, etc.
Formation PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
Elle permet de :
- Apprendre les gestes de premiers secours
- Acquérir des réflexes utiles dans la vie personnelle et professionnelle
Ces formations sont proposées par le CROS Nouvelle-Aquitaine en partenariat avec le CHU de Bordeaux, la Fédération Sportive et Culturelle de France et l’Institut de l’engagement.
En savoir plus sur les formations obligatoires
du Service Civique :
Trouve ta session de formation :
Modalités de rupture anticipée de contrat
La rupture anticipée d’un contrat de Service Civique peut être demandée par le volontaire ou par l’organisme d’accueil. Elle doit respecter un cadre précis.
Toute demande de rupture doit être formalisée par écrit et précédée, dans la mesure du possible, d’un échange entre le volontaire, le tuteur et la structure d’accueil afin d’en comprendre les raisons et d’envisager des solutions alternatives.
La rupture peut intervenir notamment dans les cas suivants :
- accès à un emploi ;
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entrée en formation ou reprise d’études ;
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force majeure ou impossibilité de poursuivre la mission ;
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non-respect des engagements liés au Service Civique.
Un préavis peut être appliqué, sauf en cas de force majeure. La rupture est ensuite déclarée auprès de l’Agence du Service Civique, mettant fin au contrat et au versement de l’indemnité à la date effective de fin de mission.
Service Civique pour mineurs
Le service civique est accessible aux mineurs dès 16 ans et permet de s’engager dans une mission utile à la société, dans un cadre sécurisé et encadré.
Quelques règles importantes :
- Autorisation parentale obligatoire
- Mission adaptée à l’âge, pas de rôle d’encadrement
- Durée quotidienne : maximum 7 heures, avec pause de 30 minutes pour toute période de mission de 4h30 ou plus
- Durée hebdomadaire : maximum 35 heures, pas plus de 5 jours consécutifs
- Repos : 2 jours consécutifs par semaine + 3 jours de congé par mois
- Travail de nuit interdit : aucune mission entre 22h et 6h
- Découverte de l’engagement citoyen et du monde professionnel
Ces règles garantissent que les jeunes peuvent vivre une première expérience enrichissante en toute sécurité et dans de bonnes conditions.
Ressources
Contact
Si vous avez besoin d’informations complémentaires, vous pouvez nous contacter :
Lorrainy ANDRADE // Cheffe de projet RSO – Service Civique : lorrainyandrade@franceolympique.com e
